为持续推进主题教育走深走实,推动调研成果转化,抓实抓好整改整治,确保主题教育取得更大更好的成效,7月20日,矿召开主题教育调研成果转化暨整改整治工作推进会。公司党委委员、副总经理廖新庚到会指导并讲话。
会上,主题教育办公室负责人汇报主题教育推进情况;党委书记李朝晖汇报了主题教育履职履责情况和领题调研成果转化及整改整治推进情况;矿班子成员围绕主题教育调研成果转化的举措、调研和检视发现问题的整改整治等方面依次进行发言交流。
廖新庚对我矿主题教育工作进行了点评。他指出,自主题教育启动以来,武铜党委高度重视,按照全面展开、全速推进、全力攻坚和全程落实公司党委的要求推进。聚焦目标要求,抓住了关键环节,强化了理论武装,坚持了问题导向,突出了实干建新功,主题教育开展有序,推进有力,发展成效得到了验证,取得了重要的阶段性成果。本次推进会体现了三个特点。第一,压紧压实了主体责任;第二,下沉一线开展调研,形成了一批较好的调研成果;第三,动态抓好了问题的整改,取得了阶段性成效。
他强调,主题教育已经到了关键时刻,武铜党委、行政要保持定力,一鼓作气,进一步推动主题教育走深走实。为此,他提出了五点意见和要求。第一,突出学深悟透、真信笃行,早日把理论学习引向深入。重点抓好两个方面,一是上级文件和公司要求学习研讨的内容必须安排学习,班子成员要开展研讨。二是根据省委指导组的最新要求,7月底以前要开展一次习近平总书记关于党建重要思想的学习研讨,要围绕习总书记关于党建重要思想进行专题学习和集中研讨。支部要通过三会一课、主题党日等方式,组织党员围绕学思想强党性,真诚为党护党全力兴党,进行专题的学习讨论。第二,突出心入身入、求深求实,着力加快调研成果转化。重点要抓好两个方面,一是调研报告要再完善。按照今天的会议精神再修改、再优化,确保调研报告符合实际,措施精准。二是成果落地再加快。主要领导同志要亲自带头抓好成果转化工作,提高成果转化效率,会后一周要形成成果转化清单。第三要突出用心用情、践行见效,着力推动发展取得新成效。重点要破解三个问题,一是要破解发展的难题。要梳理在推动发展中取得了哪些成效,有哪些标志性的成果,形成推动发展的一个成效清单。二是要解决办实事的问题,要紧盯职工群众急难悉盼的问题,让职工群众在主题教育中真正感受到幸福感和获得感。按照省委指导组的要求,7月底原则上要完成办实事清单,持续推动的要取得阶段性成果。三是要攻克党建难题。以主题教育为契机,聚焦党建弱项,加强对策研究,为企业高质量发展提供坚强政治保证,体现政治担当。第四要突出真改实改、常态长效,着力在整治整改上狠下功夫。重点要抓好两个方面,一是要把整改力提上来。主要领导亲自调度,确保措施落实,加快整改问题的落实,提高问题整改的完成率。一般问题要在7月底完成,专项整改的问题要在8月底完成,持续整改的问题,务必在以上两个节点取得阶段性的成果。二是要持续把制度立起来。坚持当下改,长久改相结合,固化成果,建章立制,从体制、机制上堵住漏洞,防止问题反弹。第五要突出以上率下、从严从实,着力推动主题教育走深走实。重点抓好两个方面,一要把责任扛牢。武铜党委要牢牢把责任扛在肩上、抓在手上。党委书记要履行好第一责任人的责任,亲自谋划部署,组织推动。二要树好典型。运用平台深入宣传反映主题教育开展以来的成效、经验、做法,选树一批典型,防止低级红、高级黑的情况。最后,他提出,主题教育是事关全党的大事,意义重大,时间紧、任务重、要求高,省委寄予江铜厚望。作为江西工业的排头兵,国企党建的先行者,公司党委郑总提出了六个示范、六个争创的要求,也提出了高标准高质量推动主题教育走深走实走前列的庄严的承诺。他强调,我们一定要扛起省委省政府赋予江铜的使命和重托,高标准高质量推动主题教育走深走实走前列。从主题教育中振奋精神,凝聚力量,以开新局、创新业、建新功的昂扬姿态为公司“三年再提升”目标的实现贡献武铜全体干部和员工的力量。
党委书记李朝晖对主题教育情况进行了小结、对班子成员发言进行了点评、重点对调研成果转化和整改整治作了部署安排。他要求,一是坚持“高标推进”。二是坚持“以学铸魂”。三是坚持“以学增智”。四是坚持“以学正风”。五是坚持“以学促干”。最后,他代表矿党委班子成员作出郑重表态,坚定坚决高标准高质量开展好主题教育,着力在学深悟透、深入调研、担当实干、检视整改、从严律己上示范带头,最广泛凝聚武铜奋进新征程、建功新时代的磅礴伟力,为公司全面实施高质量发展“三年再提升行动”,朝着“2025年跨入世界500强前一百名”目标,加快打造具有全球核心竞争力的世界一流企业贡献力量、展示作为,为全面建成标杆矿山和美丽武铜奋勇前进,决不辜负公司的殷切重托!(章燕)