矿对三期新员工提出新要求

为全面提升新进员工安全意识，提高辨识安全风险和现场安全隐患处理技能，熟悉国家法律、法规及武山铜矿相关管理制度，3月14日，矿在金诚信三期项目部会议室开展三标段新进员工的安全知识、技能培训，三期扩建项目总指挥、矿长聂震，三期扩建项目常务副总指挥、副矿长叶季青进行现场授课。
       聂震为全体新进员工上了第一堂课并提出了殷切希望，他分别从国家、省、市等层面阐述了对安全监管力度和安全事故的惨痛教训。要求项目部要认真反思，查找工作中的不足，不断改进和完善；项目部管理人员要与一线员工同进同出，深入到每个作业点，全面了解各作业点安全生产状况，及时帮助员工排除和消除隐患，确保安全；要切实加强对员工现场安全的指导，让新员工充分掌握安全风险的规避，真正提高岗位安全技能和认识风险的能力。他希望项目部每一天要从零开始抓安全、周而复始，确保长周期安全生产。
       对于新进员工，聂震要求要严格树立上标准岗、干标准活的意识，坚持不安全不生产，真正把自身的安全放到第一位；要拒绝违章指挥，拒绝违章作业，拒绝蛮干，对没有处理的重大风险，有权停止作业，对强行违章指挥的现象，要坚决举报；要切实加强对安全重要性的认识，快速适应新的工作环境，踏实工作，对家人负责、对自己负责，做到开开心心上班，平平安安下班。
       叶季青在培训中强调，一是要处理好与现场安全专管之间的关系，思想上要认同，要感恩安全专管人员；要积极配合，第一时间要处理好安全隐患，反馈上要到位，对安全隐患要限期整改。二是要正确对待考核，理解到处罚只是一种教育方式，通过考核的方式，让大家达成共识，养成好的行为习惯。三是要充分发挥班队长跟安全员的作用。要做好班次的衔接，做到心中有数，发现问题，及时汇报。四是标准化作业要入脑入心，切实认识到标准化作业是确保大家安全作业的重要的手段，按标准化作业，标准化上岗。五是要认真落实执行矿山的规章制度，要认认真真的学，认认真真的执行。
       据悉，此次培训为期六天，将以集中授课的形式对项目部新进员工开展36个学时的培训。培训期间，矿相关部室负责人将分别围绕员工安全作业意义、标准化作业要求、国家、地方安全法律法规规章制度及矿相关制度规定、井下采掘施工等工艺技术管理知识等方面为全体学员详细地进行了讲解和授课。此次培训将对新员工尽早适应井下作业环境，主动识别井下现场安全风险，提升本质安全起到积极促进作用。（聂思捷）