公司举办专题培训和人力资源调研

为进一步落实两会精神，深入推进HRbp 试点，优化调整定岗定编，制定人力资源中长期规划方案，积极开展扁平化、大班组、大工种整合。3月15日，公司人力资源部在我矿开展九江片区HRbp赋能培训与人力资源管理调研。来自武铜、城门山铜矿、九江铅锌公司等3家单位人力资源分管领导、人力资源部门负责人、部分下属车间(分公司、分厂)负责人代表共计80余人参加了培训。
       培训会上，公司人力资源部各板块相关负责人围绕HRbp改革、员工管理、薪酬管理、培训管理、员工保障等内容，结合公司各厂矿实际案例进行了深入浅出的讲解。培训内容丰富，贴近员工工作实际，与会人员听得认真，记得仔细。通过培训，使与会人员进一步了解了HRbp改革试点内容、职位体系、优秀生津贴、技能人才自主评价、职称评定、社保等与员工息息相关的内容。纷纷表示收获满满，会后将此次培训内容传达至工段、班组，将公司人力资源管理的好政策、好做法传达至每一名员工，凝聚起职工干事创业的合力，为公司打造具有核心竞争力的世界一流企业贡献力量。
       培训期间，公司人力资源部还就人力资源规划、定岗定编、考核激励、人才培养等方面内容进行了调研。（聂思捷）