矿召开新员工见面会

       仲夏已至，草木葳蕤。为进一步了解新员工思想动态，搭建交流沟通平台，促进新员工融入矿山，7月18日上午，我矿举行了2023年新入职大学生见面会。矿领导班子成员、各单位、部室负责人、全体新入职大学生参加了见面会。
       会上，大家首先一起观看了《阔步迈向明天》矿情介绍片，让新员工对矿山有了初步了解。
       矿长聂震作了讲话。他代表矿党政工团组织对新同事的到来表示热烈的欢迎和祝贺，对他们毅然的选择了江铜，选择了武铜表示感谢！同时，简要介绍了公司发展前景，矿山发展规划。
       为帮助新员工融入矿山、适应矿山，尽快成长成才，聂震提出了三点希望。一是关于使命。要放下过去的成绩单，与矿山同呼吸、共命运，肩负起矿山发展使命，努力把矿山资源优势早日转化为效益优势和发展胜势，奋力跻身公司发展贡献度第一方阵。惜时如金、孜孜不倦，苦学本领、增长才干，让青春在奉献中焕发绚丽光彩。二是关于有为。要立足本职、积极作为，时刻做到“脑勤”、“口勤”、“手勤”。要勤动脑，多思考，善于把书本知识运用到具体工作实践中去；要敢于提问，做到不懂就多问，不懂就下问，沉着应对各种“疑难杂症”；要勤动手、肯干事，少一分虚而浮的架子，多一些实而勤的动手能力，把各项工作干好。要不怕困难、攻坚克难，要拒绝“躺平”，更要拒绝“躺赢”，敢于直面挑战，勇于到项目攻关的前沿经受锻炼，增长才干，为矿山发展做出自己的贡献。三是关于奋斗。希望新员工到车间一线、基层一线、生产一线锻炼成长，做到吃苦在前，享受在后，积极投身基层广阔的天地，尽快成为矿山合格的有用人才，把武铜描绘的标杆矿山和美丽武铜事业不断推向前进。
       党委书记李朝晖对新员工选择武铜表示热烈的欢迎！对大家光明灿烂的未来表示热切期待！指出，武铜是一座有故事的矿山、一座有未来的矿山、一座有底蕴的矿山。他对新员工的未来工作和发展提出了六点殷切期望。
       一是树牢理想信念，站稳政治立场。要始终树牢理想信念方向不动摇，坚持在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中把牢青春航向，自觉把个人理想融入武铜发展的光荣事业，在实现矿山高质量发展中大显身手、大展风采。二是涵养家国情怀，担当历史使命。新员工要不忘初心，担当起青春的使命、企业的使命、时代的使命，珍视职业生涯第一站，找准自身定位，做好职业生涯的长期规划，打牢发展之基。三是坚持深学笃行，练就过硬本领。要弘扬永久奋斗的优良传统。要盯准手中活，做好分内事，常怀“空杯心态”。要善于“自找苦吃”，敢于给自己念“紧箍咒”，在实践中博学强能，在拼搏中锤炼过硬本领。四是善于沟通包容，学会团结协作。要宽以待人，严于律己，经常换位思考。五是增强生存意识，克服胜骄败馁。要摒弃“骄娇”二气，正确对待单位、正确对待同事、正确对待自己，把“进”当作责任担当，把“退”当作积蓄能量，把“留”当作坚守奉献，把“转”当作机遇挑战。六是追求品质生活，养成良好习惯。要保持越是艰难越向前的刚健勇毅，燃烧青春“卡路里”，按下青春“快进键”，跑出青春“加速度”。要勇立时代潮头，争做时代先锋，用青春谱写武铜高质量发展新篇章。
       最后，他希望全矿各单位、各级党组织要从矿山长远发展的高度，把新入职大学生工作融入矿山重点工作之中，热忱关注、关怀新员工的工作、生活，为他们成长成才创造一切有利条件，引领他们尽快与矿山大家庭同心同向、有效融合。
       副矿长吴朝阳主持会议，并对新员工的职业发展提出了希冀。
       新入职员工依次进行了简要的自我介绍。新入职优秀大学生代表熊豪、徐艺楠在发言中表达了加入江铜武铜的感受，讲述了自己的职业规划，表示愿用青春与智慧扎根武铜、奉献武铜。采矿车间魏振雄、选矿车间袁华焱、三期扩建项目指挥部李洁彬作为近两年入职的优秀员工代表，结合各自工作实际，向新员工分享了在工作中学习、成长的好方法，为初入职场的新员工树立了信心与目标。
（章燕）