矿召开“两型”党支部建设推介展示会

5月24日，由矿党委主办、掘进车间承办的以“分享HRbp工作成果，展大工种风采人物”为主题的“两型”党支部建设“品牌·闪亮”推介展示会在掘进车间召开。
       会上，党委书记李朝晖为一季度“携手并进”党支部竞赛先进党支部颁授了流动红旗，并作了重要讲话。他对此次推介展示会的丰富内容、形式多样的表现形式给予了充分肯定。
       就进一步做好两型党支部工作，李朝晖提出了三点要求。一是认真总结，形成具有武铜特色的HRbp典型经验，争做公司典范。各单位基层党组织必须持续深化、巩固提升，切实履行书记 HRbp 职责，协助车间主任、工段长分管本业务单元人力资源工作，延伸人力资源管理链条，推动党建工作与人力资源工作融合发展，进一步提高矿人力资源管理质量与效率。二是探索创新，持续推进“两型”党支部品牌建设。要按照“融入中心，引领方向，服务大局”的基本思路，鼓励和支持党建创新，不断深化“两型”党支部品牌建设，激发党建工作的生机与活力，发挥示范引领和辐射带动作用。各级党组织书记要发挥头雁效应，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论转化为推动工作的强大力量，大兴调查研究，辐射延伸、精准嵌入，探索形成多个“合作伙伴关系”。要强化创新意识、协同意识和品牌意识，以创新探索的思路和办法，提升党的建设质量，加快形成一批有武铜标志性、影响力的党建创新成果。要探索引入品牌管理理念和方法手段，着眼全局、抓主抓重，结合实际、因地制宜，找对突破口、种好责任田，培育更多更好的党建品牌。三是融入中心，全面促进矿山高质量发展。坚持把党建引领发展、融入发展、保障发展作为工作核心和主线，以高质量党建引领高质量发展。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，完整准确全面贯彻新发展理念，以融入矿山“四提”理念为主攻方向，围绕加快推进矿山安全、高效、绿色、智能、和谐高质量发展趋势要求，围绕目前矿“三期叠加”、深化改革、新旧动能转化的过渡期等诸多瓶颈问题、卡脖子问题，深度融合、大力推进、全面发展，确保有力有为应对各种风险困难挑战，破解改革发展稳定深层次矛盾。要融入中心工作，做到党政同心、齐抓共管，与时俱进、力求实效，凝聚思想、引领方向，促进矿山中心工作的不断开展。
       李朝晖强调，“标杆矿山”和“美丽武铜”美好愿景已深深印入广大员工心中。要以“标杆矿山”和“美丽武铜”为目标，坚持把“两型”支部建设作为主要抓手，把党建工作独特优势转化为矿山的发展优势，团结各级组织和广大党员干部员工，拼搏二季度、冲刺“双过半”，以优异成绩迎接矿第五次党代会胜利召开！
       党委副书记、纪委书记、工会主席徐渊主持会议，并通报了一季度“携手并进”党支部竞赛情况。
       会上，副矿长吴朝阳总结了HRbp前期工作，明确了工作新目标、做出了工作新部署、提出了工作新要求。
       掘进车间相关负责人就HRbp工作经验、“大工种”制工作、员工岗位培训管理实效进行了汇报。期间，通过情景剧、快板、感悟分享等形式，再现了推进HRbp工作的故事，以及关爱员工暖人心的故事。（章燕）